O que é a EcoVadis

EcoVadis é uma plataforma internacional de avaliação de sustentabilidade empresarial, utilizada principalmente para avaliar o desempenho ESG em cadeias de suprimentos.

Seu objetivo é ajudar as empresas, compradores e equipes de compras a avaliar a sustentabilidade de fornecedores e parceiros de negócios de forma mais estruturada. Isso significa que a EcoVadis não analisa apenas a comunicação externa de uma empresa, mas avalia políticas, ações, resultados e documentação de suporte.

A classificação EcoVadis baseia-se em quatro macroáreas: Meio Ambiente, Práticas Trabalhistas e Direitos Humanos, Ética e Compras Sustentáveis. A metodologia EcoVadis também considera três pilares de gestão — Políticas, Ações e Resultados — e adapta o questionário com base na atividade, tamanho e localização da empresa avaliada.

Essa abordagem torna a EcoVadis particularmente relevante em cadeias de suprimentos internacionais, onde as empresas precisam avaliar fornecedores com perfis muito diferentes, utilizando uma linguagem comum para comparar o desempenho ESG.

Por que “certificação EcoVadis” é um termo impreciso

Embora muitas pessoas se refiram à EcoVadis como uma certificação, isso não é tecnicamente correto. Vamos esclarecer por que o termo é impreciso.

Uma certificação resulta de um processo de verificação em relação a uma norma específica e é normalmente emitida por um órgão terceirizado credenciado. Os exemplos incluem certificações relacionadas a sistemas de gestão, segurança, qualidade, desempenho ambiental ou pegada de carbono. As normas ISO são um bom exemplo.

Por outro lado, a EcoVadis realiza uma avaliação. A empresa preenche um questionário, envia documentos comprobatórios e recebe uma ficha de resultados (scorecard) com uma pontuação de 0 a 100, juntamente com medalhas ou medalhas de reconhecimento (badges) se os critérios relevantes forem atendidos.

A própria EcoVadis esclarece que as medalhas e selos não constituem uma certificação ou rótulo de produto, e não certificam que os produtos ou serviços de uma empresa sejam sustentáveis ou mais sustentáveis do que os de outras empresas.

Há também outro elemento importante a ser considerado: a partir de 14 de fevereiro de 2024, a EcoVadis descontinuou o “Certificado de Classificação” associado às medalhas, introduzindo novas opções de compartilhamento, como uma página personalizada de reconhecimento.

Por esse motivo, é mais preciso falar em rating EcoVadis, avaliação EcoVadis, pontuação EcoVadis ou medalha EcoVadis, em vez de certificação EcoVadis no sentido estrito.

Como funciona a avaliação da EcoVadis

O processo de avaliação EcoVadis começa com o cadastro da empresa e o preenchimento de um questionário personalizado. As perguntas variam conforme o setor, tamanho e país de operação da organização, pois os riscos ESG diferem para cada negócio.

Uma empresa industrial, por exemplo, normalmente será avaliada de forma mais detalhada em aspectos ambientais, saúde e segurança, gestão de fornecedores e processos de produção. Já uma empresa de serviços pode ser analisada mais profundamente em termos de governança, ética, gestão de dados ou condições de trabalho.

A parte crucial não é apenas responder às perguntas, mas fornecer evidências. Políticas assinadas, procedimentos internos, relatórios ESG, dados ambientais, certificações temáticas, KPIs e documentos comprobatórios são necessários para demonstrar que a empresa não apenas declara compromissos, mas os traduz em práticas concretas.

A EcoVadis avalia, portanto, a qualidade do sistema de gestão de sustentabilidade, e não apenas a existência de iniciativas isoladas. Esse é um ponto-chave: uma empresa pode ter atividades ESG interessantes, mas se elas não forem documentadas, mensuradas e estruturadas, a pontuação pode não refletir totalmente o trabalho que está sendo feito.

O que a EcoVadis avalia: as quatro áreas principais

A avaliação da EcoVadis concentra-se em quatro áreas principais de ESG.

A primeira é Meio Ambiente, que inclui temas como consumo de energia, emissões de gases de efeito estufa, gestão de resíduos, uso de recursos, biodiversidade e impactos ambientais. Para muitas empresas, esta é uma das áreas mais complexas devido à necessidade de dados quantitativos e rastreáveis. Ferramentas como medição da pegada de carbono, classificação de emissões de Escopo 1, 2 e 3 ou análise de Escopo 3 podem ser muito úteis aqui.

A segunda área é Práticas Trabalhistas e Direitos Humanos. Aqui, a EcoVadis analisa aspectos como saúde e segurança, condições de trabalho, treinamento, inclusão, diversidade e a proteção de direitos em toda a organização.

A terceira área é Ética, que engloba o combate à corrupção, conflitos de interesse, privacidade, concorrência leal e práticas de negócios responsáveis.

A quarta área é Compras Sustentáveis, que é particularmente relevante para empresas que operam em cadeias de suprimentos complexas. Nesta dimensão, a EcoVadis avalia como a empresa integra critérios ESG na seleção, gestão e monitoramento de fornecedores.

O valor da classificação vem da combinação dessas áreas. A EcoVadis não avalia um único aspecto da sustentabilidade, mas sim o quão estruturada a empresa está para gerenciar riscos e desempenho ESG como um todo.

Ficha de resultados, pontuação EcoVadis, medalhas e selos

Ao final da avaliação, a empresa recebe uma ficha de resultados EcoVadis com uma pontuação de 0 a 100. Essa pontuação reflete a qualidade do sistema de gestão de sustentabilidade no momento da avaliação.

Dependendo do resultado e dos critérios de elegibilidade, a empresa pode receber uma medalha ou um selo de reconhecimento (badge). As medalhas EcoVadis são Platina, Ouro, Prata e Bronze, e são concedidas com base no percentual de classificação da empresa em comparação com as organizações avaliadas pela EcoVadis nos 12 meses anteriores. De acordo com a EcoVadis, Platina corresponde ao top 1%, Ouro ao top 5%, Prata ao top 15% e Bronze ao top 35%.

Isso significa que as medalhas EcoVadis não dependem apenas de uma pontuação absoluta, mas também da comparação com outras empresas avaliadas. Além disso, a classificação por percentil é calculada para todas as empresas em todos os setores, e não apenas no segmento específico da empresa.

Por essa razão, receber uma medalha EcoVadis não significa ser "certificado". Significa atingir um certo nível de desempenho de acordo com a metodologia EcoVadis e em relação ao referencial (benchmark) disponível no momento em que a ficha de resultados é publicada.

Por que é importante obter uma boa classificação na EcoVadis

Um bom desempenho na EcoVadis pode ter um impacto muito prático nas relações comerciais.

Em muitas cadeias de suprimentos B2B, grandes clientes solicitam que os fornecedores realizem a avaliação EcoVadis para mitigar os riscos ESG ao longo de sua cadeia de valor. Em alguns casos, alcançar uma pontuação mínima pode se tornar um requisito obrigatório para continuar na lista de fornecedores homologados, participar de licitações ou se qualificar em processos de concorrência.

Isso transforma o EcoVadis em uma ferramenta comercial, e não apenas de reputação. Uma pontuação alta pode ajudar a empresa a fortalecer a confiança do cliente, demonstrar uma abordagem estruturada de sustentabilidade e se diferenciar de concorrentes menos preparados.

Há também uma conexão cada vez mais forte com o cenário regulatório. Mesmo quando uma empresa não está diretamente sujeita a requisitos como a CSRD, ela pode ser envolvida indiretamente porque clientes maiores exigem dados de ESG de sua cadeia de suprimentos. O Pacote Omnibus alterou alguns limites regulatórios, mas não eliminou a demanda do mercado por dados ESG.

Nesse cenário, a EcoVadis torna-se um dos caminhos para que as empresas demonstrem sua maturidade ESG de maneira estruturada.

Como se preparar para a avaliação EcoVadis

Preparar-se para a avaliação EcoVadis exige compreender, antes de tudo, que o processo não pode ser improvisado.

Muitas empresas começam preenchendo o questionário, mas logo percebem que o verdadeiro trabalho está na coleta de evidências. Não basta declarar que a empresa possui uma política ambiental ou um procedimento ético: esses compromissos devem ser comprovados com documentos coerentes, atualizados e relevantes.

O ponto de partida deve ser uma análise de lacunas (gap analysis). A empresa precisa entender quais documentos já possui, quais KPIs monitora, quais processos estão formalizados e onde existem lacunas. Essa análise ajuda a evitar uma postura reativa e a estruturar um plano de preparação mais robusto.

É fundamental envolver diferentes áreas desde o início: sustentabilidade, recursos humanos, jurídico, compras, operações, compliance e financeiro. A EcoVadis avalia um sistema de gestão, e não o trabalho isolado de um único departamento.

Nessa fase, elaborar um relatório de sustentabilidade utilizando padrões e frameworks reconhecidos corporativamente, como GRI ou VSME, pode ajudar a estruturar os dados e as evidências a serem apresentadas.

Como melhorar sua pontuação na EcoVadis

Melhorar sua pontuação na EcoVadis não significa buscar atalhos. Significa fortalecer o sistema ESG da empresa.

O primeiro passo é formalizar o que já existe. Muitas empresas possuem práticas sustentáveis, mas não as traduziram em políticas, procedimentos ou KPIs. Como a EcoVadis avalia a qualidade e a rastreabilidade do sistema de gestão, a documentação é essencial.

O segundo passo é conectar as políticas às ações. Uma política ambiental, por exemplo, tem mais valor se for apoiada por metas, indicadores, planos de ação e resultados monitorados. Da mesma forma, um código de conduta ética ganha maior credibilidade quando é respaldado por treinamentos, canais de denúncia e controles internos.

O terceiro elemento é a continuidade. A EcoVadis recompensa sistemas de gestão maduros, não iniciativas isoladas. Por isso, coletar dados com regularidade e monitorar a evolução ao longo do tempo é indispensável.

Por fim, as empresas devem usar a ficha de resultados como uma ferramenta de melhoria contínua. As áreas de melhoria apontadas pela EcoVadis não devem ser lidas como uma mera lista de fraquezas, mas sim como um plano de ação (road map) para fortalecer progressivamente o sistema de gestão ESG.

EcoVadis, classificações ESG e certificações ESG: principais diferenças

A EcoVadis pertence ao universo dos ratings (classificações) ESG, e não das certificações ESG.

Um rating ESG atribui uma avaliação sintética baseada em uma metodologia específica. Ele pode gerar uma pontuação, uma classificação, uma medalha ou uma ficha de resultados. É amplamente utilizado para comparar empresas, analisar riscos e demonstrar o nível de maturidade ESG.

Já uma certificação ESG — ou, mais precisamente, uma certificação vinculada a temas específicos de ESG — atesta a conformidade com uma norma auditável. Pode se aplicar a toda a empresa, como o selo B Corp, a um produto específico, como a declaração EPD ou o Rótulo Ecológico, ou a um processo, como pegada de carbono, qualidade, segurança, equidade de gênero e outras áreas específicas.

A EcoVadis não substitui essas certificações. Pelo contrário, diversas certificações podem ser apresentadas como evidências dentro da avaliação EcoVadis, aumentando a confiabilidade do preenchimento do questionário.

A diferença prática é a seguinte: uma certificação atesta um requisito específico; a EcoVadis avalia o sistema global de gestão de sustentabilidade. Por esse motivo, uma empresa pode ter uma certificação ISO e não conseguir automaticamente uma medalha alta da EcoVadis. Da mesma forma, uma empresa pode obter uma excelente classificação na EcoVadis mesmo sem possuir todas as certificações possíveis.

3 exemplos de empresas com Medalha de Platina EcoVadis

A Medalha de Platina EcoVadis é concedida às empresas que figuram no top 1% das organizações avaliadas pela EcoVadis nos 12 meses anteriores à publicação do relatório de resultados. É fundamental lembrar que este é um reconhecimento associado à avaliação da própria plataforma, e não uma certificação ESG universal. A medalha também possui validade temporária e depende do ciclo de avaliação mais recente da companhia.

Entre as empresas que comunicaram publicamente a conquista da Medalha de Platina está o TIM Group, que afirma ter recebido a Medalha de Platina da EcoVadis pelo desempenho ESG relacionado a práticas trabalhistas, direitos humanos, meio ambiente, ética e cadeia de suprimentos.

Outro exemplo é a Engineering, que anunciou em 2025 o recebimento da Medalha de Platina da EcoVadis, posicionando-se no top 1% das mais de 130.000 empresas avaliadas, considerando os quatro pilares: meio ambiente, práticas trabalhistas e direitos humanos, ética e compras sustentáveis.

A Bracco Imaging também comunicou em 2025 a conquista da Medalha de Platina EcoVadis, obtendo uma pontuação geral de 83/100, com destaque para o ótimo desempenho na categoria Meio Ambiente.

Esses exemplos revelam que a Medalha de Platina costuma ser consequência de um sistema ESG maduro, documentado e passível de mensuração. Ações isoladas não bastam: as marcas precisam comprovar, com métricas e documentos estruturados, que a sustentabilidade, a governança e a gestão da cadeia de suprimentos estão integradas aos processos de negócios.

Software EcoVadis: simplificando a coleta e preparação de dados

Coordenar a preparação para a avaliação EcoVadis pode se tornar complexo se o processo for gerido por meio de planilhas de cálculo, e-mails e pastas de rede compartilhadas.

O verdadeiro desafio não está apenas em responder ao questionário, mas em manter atualizado, documentado e reutilizável um conjunto de dados ESG ao longo do tempo. Cada rodada de preenchimento exige evidências práticas, KPIs, diretrizes e relatórios de suporte. Caso essas informações estejam dispersas em diferentes setores, o processo torna-se lento e propício a erros.

Um software focado em ESG ajuda a transformar a preparação para a EcoVadis em um processo ágil e centralizado. Permite centralizar dados, associar documentos às áreas de impacto ESG pertinentes, acompanhar indicadores de desempenho e compor um repositório de informações útil para outras finalidades, tais como rankings ESG, emissão de relatórios de sustentabilidade, auditoria de parceiros ou cumprimento de obrigações regulatórias.

A Metrikflow auxilia organizações na gestão do inventário de dados ESG, coleta de evidências e consolidação de informações estruturadas e auditáveis para avaliações do porte da EcoVadis. Como resultado, proporciona um fluxo de trabalho otimizado e menos operacional, impulsionando a evolução real do desempenho ESG das marcas ao longo do tempo.

Conclusão

Mencionar o termo certificação EcoVadis é comum de mercado, mas não é tecnicamente preciso. A EcoVadis realiza um rating ESG: avalia a robustez do sistema de gestão de sustentabilidade e disponibiliza uma nota, uma ficha de desempenho detalhada e, quando aplicável, medalhas ou selos específicos.

Essa diferenciação é essencial porque orienta as empresas a estruturarem sua jornada de sustentabilidade de forma adequada. O alvo final não deve ser meramente a obtenção de um certificado estático, mas a consolidação de um ecossistema ESG transparente, comprovado e quantificável.

Organizações que pretendem aperfeiçoar sua pontuação na EcoVadis devem focar na consolidação de dados, definição de políticas integradas, planos de ação concretos, controle de indicadores e na governança de todo esse processo.

Os retornos gerados ultrapassam o prestígio de ostentar uma medalha; residem no uso prático do diagnóstico EcoVadis como alavanca estratégica de gestão corporativa e diferenciação de mercado.