CSRD Omnibus: nedir, yenilikler ve şirketler için etkileri (2025 Güncellemesi)

İçerik dizini:

• CSRD Omnibus Nedir

• Yönetmelik nasıl çalışır ve orijinal CSRD'ye göre ne değişiyor

• Kimler dahil

• Uygulama süreleri ve aşamaları

• CSRD Omnibus tarafından getirilen yenilikler

• Şirketler için sonuçlar

• Metrikflow size nasıl destek olabilir

CSRD Omnibus Nedir

CSRD Omnibus, 2025'te Avrupa Komisyonu tarafından, Kurumsal Sürdürülebilirlik Raporlama Yönetmeliği'ni (CSRD) değiştirmek ve basitleştirmek amacıyla getirilen bir normatif teklif paketidir. Diğer bir deyişle, bu, şirketlerin sürdürülebilirlik raporlama kurallarını güncelleyen "omnibus" (yani kapsayıcı) bir müdahaledir. Ana hedef, orijinal CSRD ile ilişkili karmaşıklığı ve idari yükleri azaltmaktır, bu sayede birçok işletmenin aşırı bürokrasiden kaynaklanan endişelerine cevap vermektedir. Bu paket, özellikle küçük ve orta ölçekli işletmeler (KOBİ'ler) için yükümlülükleri hafifletmek ve rekabetçiliği artırmak amacıyla AB'nin daha geniş bir girişiminin parçasıdır. CSRD Omnibus, orijinal yönetmeliğe önemli değişiklikler getirir; büyük ölçekli şirketlere odaklanarak bazı gereklilikleri basitleştirir, üzerine ESG (çevresel, sosyal ve yönetişim) alanındaki temel ilkeleri koruyarak. Komisyonun tahminlerine göre, bu basitleştirmeler Avrupa şirketlerinin yıllık 6 milyar euroyu aşan idari maliyet tasarruflarına yol açabilir.

Yönetmelik nasıl çalışır ve orijinal CSRD'ye göre ne değişiyor

Orijinal CSRD (Kurumsal Sürdürülebilirlik Raporlama Yönetmeliği), 2022'de kabul edilerek Avrupa şirketleri için sürdürülebilirlik raporlama yükümlülüğünü önemli ölçüde genişletmiştir. Kısaca, CSRD'nin ilgilendiği işletmelerin, yıllık raporları içinde çevresel ve sosyal etkileri ile işlerini etkileyebilecek sürdürülebilirlik riskleri hakkında ayrıntılı bilgi yayınlamalarını talep eder. Bu raporlama, Avrupa standartlarına (European Sustainability Reporting Standards - ESRS) uymalı ve çift maddesellik ilkesini benimsemelidir; bu da hem ESG faktörlerinin şirkete nasıl etki ettiğini hem de şirketin çevre ve toplum üzerindeki etkisini değerlendirmeyi içerir. Ayrıca, CSRD, bildirilen sürdürülebilirlik verilerinin dış bağımsız denetim (garanti) gerektirdiğini öngörmektedir: başlangıçta sınırlı garanti talep edilmektedir ve orijinal versiyonunda, gelecekte makul bir garantili denetime geçiş öngörülmektedir.

Bu ayar ile karşılaştırıldığında, CSRD Omnibus birkaç önemli değişiklik getirmektedir. İlk olarak, yönetmeliğe tabi olan büyük işletmelerin kapsamını ciddi şekilde daraltmaktadır: artık tüm büyük şirketleri (250'den fazla çalışan) ve halka açık KOBİ'leri kapsamak yerine, yeni önerilen eşik 1.000 çalışandır. Bu, CSRD'ye tabi olan ilk başta dahil edilen yaklaşık %80'inin dışında kalacağı anlamına geliyor; zorunlu raporlamayı yalnızca daha büyük şirketlere odaklamaktadır. İkinci olarak, sürdürülebilirlik verilerinin sınırlı güvence yükümlülüğünü onaylasa da, Omnibus, sonraki yıllarda “makul garantiye” geçme perspektifini kaldırmaktadır. Ayrıca sektörel raporlama standartlarının geliştirilmesine ilişkin planlar da terk edilmektedir: orijinal CSRD, belirli sektör ve halka açık KOBİ'ler için ek spesifik standartlar öngörüyordu ancak Omnibus bu düzenlemeyi iptal ederek ilave karmaşıklık katmanları eklemekten kaçınmaktadır. Aynı zamanda, Komisyon mevcut ESRS standartlarını basitleştirme niyetini duyurmuştur; bu, zorunlu gösterge sayısını azaltmayı ve nicel (ölçülebilir) verileri, anlatımsal açıklamalara tercih etmeyi içermektedir. Temel ilkeler değişmeden kalmaktadır: çift maddesellik korunmaktadır ve idarenin genel yapısı onaylanmaktadır, bu da AB'nin güçlü ESG şeffaflığına olan bağlılığını doğrulamaktadır. Özetle, CSRD Omnibus, orijinal yönetmeliğin temel hedeflerini korumaktadır, ancak kapsamını ve sürelerini daha sürdürülebilir hale getirmek için ayarlamaktadır (paradoksal bir şekilde) şirketler için.

Kimler dahil

CSRD Omnibus ile getirilen değişiklikler, hangi şirketlerin sürdürülebilirlik raporlamasına tabi olacağını yeniden tanımlamaktadır. Mevcut öneriye göre, esasen şu işletmeler dahil edilmektedir:

• 1.000'den fazla çalışanı olan büyük işletmeler: yeni boyut eşiği bu şirketleri raporlama zorunluluğunun merkezine koymaktadır. Bunlar, genellikle 1.000'den fazla çalışanı ve 50 milyon eurodan fazla cironun olduğu en büyük şirketlerdir; hem borsa şirketlerini hem de bu seviyeyi aşan özel şirketleri içerir. Sayısal olarak, çalışan sayısının 250'den 1.000'e geçişi, yükümlü olanların sayısını yaklaşık 50.000'den 10.000'e düşürmektedir ve çevre ile toplum üzerinde daha fazla etki olan varlıklara odaklanmaktadır.

• 1.000'den az çalışanı olan halka açık KOBİ'ler: bu işletmeler, CSRD'nin orijinal versiyonunda raporlama yapmaya başlanması gerekecekti (basitleştirilmiş standartlarla bile), ancak muaf tutulacaklardır. Bu, borsa şirketi olan birçok küçük ve orta ölçekli işletmeyi kapsar (ancak mikro işletmeler zaten kapsam dışında kalmıştır). Bu nedenle Omnibus, 1.000'den az çalışanı olan halka açık KOBİ'lerin CSRD kapsamından muaf tutulmasını öngörmektedir. Bununla birlikte, benzerliği artırmak adına raporlama ESG yönergelerine gönüllü olarak uymaları mümkündür; örneğin yatırımcıların taleplerine yanıt vermek veya gelecekteki düzenleyici gelişmelere hazırlık olarak.

• NFRD'ye tabi olan kamu yararı kuruluşları: zaten önceki Dış Finansal Raporlama Yönetmeliği'ne (tipik olarak borsa şirketleri, bankalar, 500'den fazla çalışanı olan sigorta şirketleri) tabi olan büyük şirketler dahil kalmaktadır. Aslında, bu işletmeler 2024'ten itibaren CSRD'yi uygulamaya başlattılar (2024 finansal yılı verileri için). CSRD Omnibus, yükümlülüklerini değiştirmediğinden onları kapsamaktadır, çünkü genel olarak 1.000'den fazla çalışanı olan şirketler veya önceki yasalara tabi olanlardır.

• AB'de önemli faaliyeti olan yabancı şirketler: CSRD yönetmeliği, "third-country undertakings" olarak adlandırılan AB dışında merkez üsleri olan ancak Birlik içindeki önemli operasyonları olan gruplara da uygulanmaktadır (örn. iştirakler veya bağlı kuruluşlar aracılığıyla). Başlangıçta, yükümlülük, AB'de iki yıl üst üste en az 150 milyon euro net ciroya ulaşan AB dışındaki gruplar için geçerli idi ve önemli bir operasyonel varlığa sahip olmaları gerekiyordu (büyük bir bağlı şirket veya 40 milyon €'dan fazla ciroya sahip bir iştirak). CSRD Omnibus bu eşiği yükseltmektedir: bu grupların yükümlülüğe tabi olması için AB'de 450 milyon euro üzerinde bir konsolide ciro talep edilecektir. Ayrıca, bir AB dışı iştirak için dikkat çekici bir iştirakti değerlendirmek üzere ciro eşiğinin 50 milyon euro'ya çıkarılması öngörülmektedir. Bu değişiklikler, CSRD yönetmeliğine göre sürdürülebilirlik raporlaması zorunluluğu bulunan AB dışındaki çok uluslu şirketlerin sayısını azaltmakta ve yalnızca büyük bir ekonomik varlığı AB pazarında olanlara odaklanmaktadır.

• Diğer şirket paydaşları: CSRD Omnibus, şirketler açısından yalnızca işletmeleri değil, doğrudan sürdürülebilirlik yöneticileri, ESG ekipleri, CEO'lar ve ilgili firmaların uyum sorumlularını da dolaylı olarak kapsamaktadır; bu nedenle, yeni kurallara uygun hale gelmeleri gerekmektedir. Ayrıca, denetim firmaları ve denetim şirketleri de işin içine dahil edilmektedir; çünkü sürdürülebilirlik verilerine sınırlı güvence vermeye devam edeceklerdir. Son olarak, yatırımcılar, analistler ve diğer piyasa aktörleri değişikliklerden etkilenmekte, çünkü mevcut ESG bilgileri ve bunu yayımlayan şirket sayısı bu yeni düzenleyici değişiklikler doğrultusunda değişebilir.

Uygulama süreleri ve aşamaları

Orijinal CSRD, raporlama yükümlülüklerinin kademeli tanıtımını öngörüyordu ve şirketler dört “dalga” halinde sıralanıyordu. İlk aşamalar şunlardı:

1. Birinci dalga (2024 verileri için 2025 raporlaması) – NFRD'ye tabi büyük kamu yararı işletmeleri, yani 500'den fazla çalışanı olan borsa şirketleri, bankalar ve sigorta şirketleri. Bu şirketler için CSRD 1 Ocak 2024 itibarıyla yürürlükte olup ilk sürdürülebilirlik raporu 2025'te (2024 mali yılına atıfta bulunarak) yayınlanmalıdır. Bu süre Omnibus ile değişmez.

2. İkinci dalga (orijinal olarak 2026 verileri için raporlama) – NFRD'ye tabi olmayan diğer büyük işletmeler, yani 250'den fazla çalışanı veya 40 milyon ciro veya 20 milyon toplam varlık olan büyük işletmeler. Orijinal CSRD'ye göre, bu işletmelerin 2025'ten itibaren raporlama yapmaları gerekiyordu. CSRD Omnibus bu yükümlülüğü iki yıl ertelemektedir: bu şirketler için ilk sürdürülebilirlik raporu 2028 yılına kaydırılacaktır (2027 mali yılı ile ilgili). Pratikte, “NPIE” olamayan büyük işletmeler için iki yıllık ek süre sağlanmaktadır.

3. Üçüncü dalga (orijinal olarak 2027 verileri için raporlama) – Halka açık KOBİ'ler ve diğer belirli kategoriler (örneğin bazı karmaşık olmayan küçük bankalar ve captive sigorta şirketleri). Orijinal yönetmelik, halka açık KOBİ'lerin ilk raporlarını 2028'e ertelemeleri için bir yetkiye sahiplerdi, ancak 2026'dan itibaren hala kapsama gireceklerdi. Omnibus, burada da iki yıl ek zaman tanımaktadır: üçüncü dalga KOBİ'leri ve diğer varlıklar muhtemelen 2029'da 2028 verileri için raporlama yapmak zorunda kalacaklardır. Burada vurgulamak gerekir ki, 1.000 çalışandan az olan şirketler bu yükümlülüğün dışında kalacaklardır (boyut kriterine göre).

4. Dördüncü dalga (2028 verileri için 2029 raporlaması) – AB'de önemli geliri bulunan üçüncü ülke şirketleri. Bu yükümlülük (AB'de güçlü bir varlığı olan AB dışı gruplara yönelik olarak, "Kimler dahil" kısmında özetlendiği gibi) şu anda değişmeden kalmaktadır: ilk rapor bu varlıklar için 2029 yılına kadar beklenmektedir. Yeni ciro eşiklerine ulaşmadıkları takdirde muafiyet uygulanacaktır. Omnibus'un, önceki CSRD ile öngörülen üçüncü ülke şirketlerine ilişkin süreleri değiştirmemektedir.

CSRD Omnibus ile getirilen yeni süreler, UE düzeyinde “Stop-the-Clock” Yönetmeliği adı verilen bir düzenleme ile resmi hale getirilmiştir. 2025 Nisanında, Avrupa kurumları, ikinci ve üçüncü dalga sürelerinin iki yıl ertelenmesini sağlayan acil bir yönetmelik onaylamıştır. Bu hamle, raporlama başlamadan önce hangi şirketlerin yükümlü olacağını belirleyerek kesinlik sağlamaktadır: yeni bir şirket (ilk dalgadakiler dışında) 2026'dan önce kendi sürdürülebilirlik raporunu yayınlamalıdır ve çoğu için bu 2028 veya sonrası olacaktır. Üye ülkeler, bu yeni tarihlere 2025 sonuna kadar dâhil olmalıdır, böylece şirketler buna göre plan yapabilirler. Önemli bir nokta, ilk dalgaya katılan şirketlerin zaten orijinal son tarihe uymaları gerektiğidir (2024 verileri için 2025 raporu): bu büyük işletmeler için herhangi bir gecikme olmamıştır ve çoğu 2025 yılında CSRD ile uyumlu olarak ilk sürdürülebilirlik raporlarını yayınlamaktadır.

CSRD Omnibus ile getirilen yenilikler

CSRD Omnibus, sürdürülebilirlik raporlama direktifinin kritik yönlerini değiştiren bir dizi yasal yenilik ile birlikte gelmektedir. Aşağıda, getirilen ana yenilikler ve basitleştirmeler özetlenmiştir:

• Kapsamın daraltılması – Daha önce de belirtildiği gibi, CSRD'nin kapsamı ciddi şekilde daraltılmaktadır. Yalnızca 1.000'den fazla çalışanı olan şirketler zorunlu olacaktır, yani başlangıçta dahil olan işletmelerin %80'inden fazlası dışarıda kalacaktır. Özellikle, bu eşiğin altındaki halka açık KOBİ'ler ve 1.000 çalışana kadar büyük şirketler harici bırakılmaktadır. Temel fikir, sürdürülebilirlik yükümlülüklerini daha büyük işletmelere odaklamaktır; bu şirketlerin tipik olarak çevresel ve sosyal etkileri daha büyüktür ve raporlama yönetimini sağlamak için daha fazla kaynakları vardır.

• Raporlama sürelerinin ertelenmesi – Omnibus, ikinci ve üçüncü dalga işletmeleri için ilk uygulama tarihlerini iki yıl ötelemektedir. Sonuç olarak, NFRD tarafından daha önce yükümlü olmayan büyük işletmeler 2028'den itibaren raporlama yapacaklardır (2026 yerine) ve halka açık KOBİ'ler 2029'dan itibaren (2027 yerine). Bu önlem, şirketlerin yeni gereklere hazırlanabilmesi için daha fazla zaman sunmaktadır. İlk dalga işletmeleri için (2025) ve AB dışındaki gruplar için (2029) süreler değişmez.

• Küçük işletmeler için verileri reddetme hakkı – Küçük işletmeler üzerinde dolaylı etkileri önlemek için önemli bir yenilik: CSRD Omnibus, küçük sağlayıcılara daha büyük bir şirketin talep ettiği bazı verileri sağlamayı reddetme hakkı vermektedir. Pratikte, CSRD'ye tabi olan büyük bir işletme sürdürülebilirlik raporunu tamamlamak için daha küçük tedarikçilerden veya ortaklarından ESG bilgileri talep ederse, bunlar onlara karşı herhangi bir yükümlülük olmaksızın geçerli bir itirazda bulunabilirler. Bu önlem, küçük işletmeleri "aşırı yük" etkilerinden korumakta ve üçüncü şahıslara yönelik ESG veri taleplerinin CSRD'ye tabi olmayan küçük işletmeler için bir yük haline gelmesini sağlamaktadır.

• Çift maddeselliğin teyidi – Gerekliliklerin hafifletilmesi yönündeki baskılara rağmen, Komisyon çift maddesellik ilkesini koruma kararı almıştır. Şirketler, sürdürülebilirlik konularının kendi finansal performansları üzerindeki etkilerini ve kendi faaliyetlerinin toplum ve çevre üzerindeki etkilerini değerlendirmeye ve raporlamaya devam etmek zorundadır. Bu ilke, CSRD raporlamasının merkezinde kalmakta ve ESG raporlarının kapsamlı ve dengeli bir bakış açısı sunmasını sağlamaktadır.

• Sınırlı güvence (makul olmayan) yükümlülüğünün sürdürülmesi – CSRD Omnibus, finansal olmayan bilgilerin bir dış denetçi tarafından sınırlı bir doğrulama yükümlülüğünü onaylamakta, ancak ileride daha sıkı bir “makul güvenceye” geçme olasılığını da ortadan kaldırmaktadır. Bu, gelecekte ESG verileri üzerindeki denetimlerin, finansal rapor için gerekli olan tam denetim seviyesinde değil, ölçülü (sınırlı) bir düzeyde kalacağını ifade eder. Bu tercih, şirketler ve denetçiler için ek maliyet ve karmaşıklığı önlemek için tasarlanmış olup, bildirilen sürdürülebilirlik bilgileri üzerinde en azından bir güvence sağlamaktan vazgeçmemektedir.

• Sektöre özgü standartların olmaması ve KOBİ'ler için uygun standartların iptal edilmesi – Önemli bir başka yenilik, belirli sektörler için raporlama standartlarının geliştirilmesinden vazgeçilmesidir (orijinal CSRD'nin getirmekte olduğu) ve halka açık KOBİ'ler için. Komisyon açıkça ek bir sektöre özgü ESG standardı yayınlamayacağını belirtmiştir. Bu, tüm yükümlü şirketlerin, belirli bir sanayi için özel kılavuzlar uygulamak zorunda kalmadan, tek bir genel standart (ESRS) kullanmaya devam edecekleri anlamına gelmektedir. Sektörel standartların kaldırılması, veri toplama ve raporlama yükünü artırmaktan kaçınarak, çok sektörlü işletmelerin uygulamalarını basitleştirmekte ve tüm taraflar için düzenlemeleri hafifletmektedir.

• Mevcut ESRS'lerin gözden geçirilmesi ve basitleştirilmesi – Paralel olarak, mevcut Avrupa standartları ESRS'nin basitleştirilmesi ve bilgi gereksinimlerini azaltma amacıyla gözden geçirme süreci başlatılmıştır. Avrupa otoriteleri (standartları geliştiren EFRAG ile işbirliği içinde), 2025 yılında önemsiz gösterge sayısını azaltma ve karşılaştırılabilir nicel verilere odaklanma amacıyla çalışacaklardır. Örneğin, tanımlayıcı veya anlatımsal gerekliliklerin azaltılması, önemli sayısal metriklere (karbon salınımları, enerji tüketimi, çeşitlilik göstergeleri vb.) öncelik verilerek gerçekleştirilebilir. Açıklanan hedef, sürdürülebilirlik raporlarını daha erişilebilir ve faydalı hale getirmektir; bu sayede hem hazırlayanlar hem de okurlar için. Basitleştirilmiş ESRS'lerin, 2027 mali raporlarına uygulanabilir hale gelmesi beklenmektedir ve belki de – gönüllü olarak – 2026 raporlarına önceden uygulanması söz konusudur.

• AB Taksonomisi'nde değişiklikler – CSRD Omnibus, Taksonomi Yönetmeliği ile ilgili değişiklikler de içermektedir; bu, şirketlerin AB sınıflandırmasına göre çevresel sürdürülebilirlik faaliyetlerinin oranını bildirmelerini gerektirmektedir. CSRD kapsamının daralması ile, taksonomi raporlama yükümlülüğü yalnızca >1.000 çalışana sahip olan işletmeler için geçerli hale getirilmektedir (aslında, bu gerekliliği CSRD ile kapsam altında olanlarla uyumlu hale getirerek). Daha küçük şirketler, taksonomi ile uyumlu gelir/yatırım oranı bildirmekten muaf olacaklar, ancak gönüllü olarak yapabilirler, eğer faydalı gördüklerinde (örneğin, sürdürülebilir yatırımları çekmek için). Ayrıca, Omnibus, "kısmen uyumlu" faaliyetlerin bildirilmesi imkânını getirerek aşamalı bir yaklaşımı teşvik etmektedir: şirketler yalnızca tam olarak yeşil olan faaliyetlerini değil, sürdürülebilirliğe geçiş yapan faaliyetlerle ilgili ilerlemeleri de gösterebileceklerdir. Bu değişiklik, geçişi görünür hale getirmeyi teşvik etmektedir; sadece bir "uyumlu/uyumsuz" anlık görüntü sunmak yerine.

• Diğer basitleştirmeler – Genel olarak, CSRD Omnibus'un felsefesi, raporlama çabalarını büyük şirketler üzerinde yoğunlaştırmak ve küçük taraflar üzerindeki yan etkileri asgariye indirmek şeklindedir. Örneğin, büyük bankalar, bazı endekslerin (Green Asset Ratio) hesaplanmasından, CSRD'ye tabi olmayan şirketlere yönelik maruz kalmaları çıkarabileceklerdir. Bu, finansal kuruluşlar tarafından KOBİ'lere yönelik ek bilgi taleplerini önlemektedir. Özetle, tüm değişiklikler, yasal çerçeveyi daha net hale getirmeyi hedeflemektedir; sürdürülebilirlik, Avrupa iş raporlamasının temel bir unsuru olmaya devam etmektedir, ancak şirket boyutuna orantılı kurallarla.

Şirketler için sonuçlar

CSRD Omnibus ile getirilen yenilikler, Avrupa şirketleri için ESG raporlaması açısından farklı pratik sonuçlar doğurmaktadır. Şirketler için bazı ana etkiler ve dikkate alınması gereken noktalar şunlardır:

• Uyum planının güncellenmesi: 1.000'den fazla çalışanı olan yükümlü büyük şirketler, yeni süreleri ve gereklilikleri göz önünde bulundurarak uyum planlarını güncellemelidir. 2025-2026 döneminde raporlama yapmaya hazırlananlar, sağlanan ek zamanı veri kalitesini ve iç süreçleri iyileştirmek için kullanma fırsatına sahip olabilir. Ancak, dikkatli olmak tavsiye edilir: ilk ESG raporlaması her halükarda yatırımcılar ve denetim kurumları tarafından dikkat çekici bulunacaktır, bu yüzden şirketlerin veri toplama, kalite kontrolü ve sürdürülebilirlik yönetimini geliştirmek için ek süreyi kullanmaları faydalı olur.

• Küçük ve orta ölçekli işletmeler için yükümlülüğü yeniden değerlendirmek: Başlangıçta CSRD kapsamına dahil olan birçok işletme (örneğin 250-500 çalışanı olan şirketler veya halka açık KOBİ'ler) şimdi doğrudan bir yasal yükümlülükleri olmayabilir. Bu "hafifletme" normatif olarak dikkatlice değerlendirilmelidir. Bir yandan, bu, doğrudan daha düşük uyum maliyetleri ve ESRS formatında sürdürülebilirlik raporu yayınlama yükümlülüğü olmaması anlamına gelir. Öte yandan, sürdürülebilirlik yönündeki baskılar durmaz: yatırımcılar, müşteriler veya büyük müşteri şirketlerden gelen baskılar, dışarıda kalan şirketleri de gönüllü olarak ESG performanslarını bildirmeye teşvik edebilir. Özellikle, sürdürülebilir tedarik zincirlerine katılmayı veya yeşil teşvikli finansman almayı hedefleyenler, CSRD gerekliliklerine gönüllü olarak uyum sağlamanın avantajlarını bulabilirler.

• Önemli bilgilere odaklanma: Çift maddesellik ilkesinin teyidi ve ESRS'in öngörülen basitleştirilmesi ile, şirketler, işlerine ve paydaşlarına en ilgili olan ESG konularını raporlama konusunda yoğunlaşacaklardır. Şirketlerin, raporların öncelikli olarak dikkate alınması gereken çevresel, sosyal ve yönetişim konularını belirlemek üzere sağlam bir maddesellik analizi başlatmaları (veya sürdürmeleri) uygundur. İki yönlü bakış açısını karar verme sürecine dahil etmek: sürdürülebilirlik yöneticileri, şirketin sonuçlarını etkileyebilecek iklim, düzenleyici ve itibar riskleri/fırsatlarını değerlendirmekle kalmayıp, şirketin yaratmış olduğu etkilerin (emisyonlar, kaynak tüketimi, toplum üzerindeki etkiler, tedarik zinciri, insan hakları vb.) değerlendirilmesi de gezmelidir. Bu çalışma, etkili ve uyumlu bir raporlama için temel oluşturacaktır.

• Veri toplama prosedürlerinin gözden geçirilmesi: KOBİ'lerin veri verme konusundaki reddetme hakkı, büyük şirketlerin veri toplama stratejilerini değer zinciri boyunca gözden geçirmelerini gerektirmektedir. Karbon ayak izi Scope 3 (dolaylı emisyonlar) veya küçük sağlayıcılardan gelen girdiler gerektiren diğer göstergelerde, ana şirketlerin farklı bir yaklaşım benimsemeleri gerekli olabilir: örneğin, sektör ortalamaları verilerini, tahminleri kullanarak ya da veri elde etmek için işbirliği yapan ortaklıklar kurarak (zorlayıcı sözleşmeler yerine) kullanılabilir. Genel olarak, CSRD'ye tabi tüm işletmelerin ESG verilerini aynı dikkatle toplamak ve birleştirmek için uygun bilgi sistemlerine yatırım yapmaları gerekmektedir; bu, finansal verilere yönelik özenle hazırlanmalıdır ve bu amaç için çok disiplinli ekipler (sürdürülebilirlik, IT, finans, hukuki) oluşturulabilir.

• Üst yönetimin dahil edilmesi: Herhangi bir kategori için yükümlülüklerin hafifletilmesi, sürdürülebilirliğin seçenek haline geldiği mesajını taşımamalıdır. Tam tersine, CSRD, sadeleştirilmiş versiyonu ile ESG bilgilerini şirketlerin bilançosu ve stratejisi ile tam entegre olduğunu yeniden vurgulamaktadır. İlgili şirketlerin CEO'ları ve yönetim kurulu üyeleri, sürdürülebilirlik raporlamasına yönelik dikkatlerini yoğunlaştırmalı ve bunu yönetişim süreçlerine dahil etmelidir. Yayınlanacak bilgiler (iklim hedefleri, çeşitlilik göstergeleri, çevresel performans, sosyal politikalar), şirketin taahhüdünü yansıtacak ve yatırımcılar tarafından mali bilgiler kadar değerlendirilecektir. Bu nedenle, üst yönetim, iç kültürel değişimi yönetmeliğe çağrılmaktadır ve ESG konuları ile stratejik kararlar arasındaki tüm kararmak amacıyla yeterli kaynakları sağlamalıdır.

• ESG denetimi için hazırlık: sürdürülebilirlik verileri için dış doğrulama gerekliliği kalıcı olduğundan (bile sınırlı), şirketlerin bu denetime zamanında hazırlanmaları iyi olur. Bu pratikte, raporlanmış verilerin doğrulanabilir kanıtlarını (veri takip edilebilirliği, hesaplama metodolojisi belgeleri, iç kontrol KPI'ları) sağlamalarına yönelik prosedürlerin yapılandırılması anlamına gelir. İlk yıl içinde denetçiler ile bir diyalog başlatmak, beklentilerini anlamak ve itirazları önlemek için faydalı olacaktır. 2025 veya 2026'da raporlamaya başlayacak olan firmalar öncülük edecektir; bu nedenle, onların deneyimleri, erteleme hakkına sahip olanlar için de örnek olacak şekilde diğer tek mal hizmet olanlara kalacaktır. Güçlü iç kontrol sistemleri için ESG'ye yatırım yapmak, orta vadede bir rekabet avantajı olacaktır.

Özetle, şirketlerin CSRD Omnibus'u bir düzenleme ayarı olarak değerlendirmesi gereken, sürdürülebilirlik konusunda geri adım atılması değil, büyük işletmelerin şeffaf ve kaliteli ESG raporları sunmaları talep edilmektedir; küçük şirketler ise, resmen kapsam dışında kalmalarına rağmen, kendi olanaklarına uygun bir şekilde sürdürülebilirlik açısından olgunlaşma fırsatını değerlendirmelidir. Yasal ve piyasa yönü açıktır: ESG ve sürdürülebilirlik raporlama Avrupa bağlamında başarılı bir şekilde faaliyet göstermek için kritik faktörler olmaya devam etmektedir.

Metrikflow size nasıl destek olabilir

Metrikflow, kurumsal sürdürülebilirlik yönetimini basit hale getirir ve size:

• Doğrudan ve dolaylı emisyonlarınızı (Scope 1, 2, 3) hesaplama ve izleme

• ISO 14067 ve GHG Protokolüne uygun denetim için hazırlanmış raporlar oluşturma

• Gelecekteki senaryoları ETS fiyatları ve ekonomik etkileri ile simüle etme

• ETS kota azaltım ve yönetim stratejileri hazırlama

• Tedarikçi verilerini entegre ederek tedarik zinciri emisyonlarını haritalama

Bize ulaşın, CSRD sisteminde size nasıl yardımcı olabileceğimizi keşfedin.