ESG Certifications, Ratings & Assessment
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Certificazione EcoVadis: Cos’è e Come Ottenere un Punteggio Elevato
Certificazione EcoVadis: Cos’è e Come Ottenere un Punteggio Elevato
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16 May 2025



Indice dei contenuti
Cos'è la certificazione EcoVadis
Come funziona il sistema di valutazione
Aree tematiche valutate e punteggio
Perché ottenere un buon punteggio EcoVadis
Come prepararsi alla valutazione
Strategie per migliorare la propria performance
Come Metrikflow può supportarti
Cos'è la certificazione EcoVadis
La certificazione EcoVadis non è una “certificazione” formale nel senso normativo, ma un sistema di rating ESG (ambientale, sociale e di governance) ampiamente riconosciuto a livello internazionale. Fondata nel 2007, EcoVadis valuta la sostenibilità aziendale lungo quattro aree chiave: Ambiente, Lavoro e Diritti Umani, Etica, Acquisti Sostenibili.
È utilizzata da oltre 130.000 aziende in 180 Paesi come strumento per monitorare le performance dei fornitori lungo la supply chain. In molti casi, ottenere un punteggio minimo EcoVadis è diventata condizione necessaria per partecipare a gare d’appalto o restare nelle vendor list di grandi player globali.
Come funziona il sistema di valutazione
Il processo inizia con la registrazione dell’azienda sulla piattaforma e la compilazione di un questionario personalizzato in base a dimensione, settore e Paese. Le domande riguardano le politiche, le azioni e i risultati in ciascuna area tematica.
Le risposte devono essere supportate da documentazione solida (politiche firmate, report di sostenibilità, certificazioni ISO, ecc.). Gli analisti EcoVadis valutano la qualità e completezza delle evidenze fornite per ciascuno dei 21 criteri specifici, assegnando punteggi che confluiscono in una scorecard finale da 0 a 100.
Aree tematiche valutate e punteggio
Le quattro macro-aree valutate da EcoVadis sono:
Ambiente: include gestione dell’energia, emissioni GHG, rifiuti, biodiversità.
Lavoro e Diritti Umani: condizioni di lavoro, salute e sicurezza, inclusione.
Etica: anticorruzione, concorrenza leale, privacy, fiscalità responsabile.
Acquisti sostenibili: criteri ESG nella selezione e gestione dei fornitori.
Il punteggio finale colloca l’azienda in un percentile rispetto al database globale. Se l’azienda si posiziona nel top 50% può ricevere una medaglia (Bronze, Silver, Gold, Platinum). Le medaglie sono sempre più richieste come garanzia di affidabilità ESG.
Perché ottenere un buon punteggio EcoVadis
Un punteggio EcoVadis elevato non è solo un badge reputazionale. È una leva commerciale. Aiuta ad accedere a nuove commesse, fidelizzare i clienti B2B più esigenti, migliorare il punteggio ESG aziendale e rafforzare la reputazione verso investitori e talenti.
Inoltre, dimostra un impegno concreto nella sostenibilità, facilitando l’allineamento con normative europee come la CSRD e con i criteri di due diligence delle future direttive UE.
Come prepararsi alla valutazione
La preparazione inizia con una gap analysis: mappare ciò che l’azienda già ha (codici etici, politiche, certificazioni, KPI ESG) e ciò che manca. Questo permette di agire in modo mirato per colmare i vuoti documentali e migliorare le pratiche interne.
È importante coinvolgere da subito le funzioni chiave: HR, acquisti, legale, ambiente, compliance. La sostenibilità è un processo trasversale.
Strategie per migliorare la propria performance
Per ottenere un punteggio EcoVadis elevato, è fondamentale adottare un approccio strutturato che combini l’implementazione di pratiche sostenibili con la capacità di documentarle in modo chiaro e verificabile. Le aziende devono partire da una comprensione approfondita dei criteri EcoVadis e svolgere una gap analysis per individuare aree di forza e debolezza rispetto agli standard richiesti.
Una delle strategie più efficaci consiste nel formalizzare le proprie politiche ESG, includendo impegni chiari su ambiente, diritti umani, etica aziendale e acquisti sostenibili. È altrettanto importante dotarsi di certificazioni riconosciute come ISO 14001, ISO 45001 o SA8000, che rappresentano indicatori oggettivi di conformità e buone pratiche.
Misurare e monitorare i propri indicatori di performance – come le emissioni di CO₂, gli infortuni sul lavoro, le ore di formazione, o la percentuale di energia rinnovabile utilizzata – consente di dimostrare concretamente i risultati raggiunti. Inoltre, l’integrazione di criteri ESG nei processi di selezione e gestione dei fornitori è oggi un aspetto decisivo, che rafforza l’intera catena del valore.
Infine, l’adozione di un sistema di miglioramento continuo è cruciale: analizzare i feedback ricevuti nella scorecard EcoVadis, colmare le lacune evidenziate e impostare piani d’azione con obiettivi misurabili aiuta l’organizzazione a evolversi nel tempo, rafforzando la propria reputazione e la posizione competitiva sul mercato.
Come Metrikflow può supportarti
Metrikflow offre una piattaforma digitale pensata per facilitare la gestione dei dati ESG e la preparazione al rating EcoVadis:
Centralizza dati ambientali, sociali e di governance in un unico sistema.
Organizza e conserva tutta la documentazione necessaria per la valutazione.
Monitora i KPI con dashboard intuitive e report personalizzabili.
Aiuta a colmare gap attraverso piani di azione strutturati.
Permette di condividere facilmente le evidenze con i team interni o con EcoVadis.
Con Metrikflow, preparare la valutazione EcoVadis diventa un processo ordinato e strategico. E ottenere una medaglia Gold o Platinum è finalmente un obiettivo alla tua portata.
Indice dei contenuti
Cos'è la certificazione EcoVadis
Come funziona il sistema di valutazione
Aree tematiche valutate e punteggio
Perché ottenere un buon punteggio EcoVadis
Come prepararsi alla valutazione
Strategie per migliorare la propria performance
Come Metrikflow può supportarti
Cos'è la certificazione EcoVadis
La certificazione EcoVadis non è una “certificazione” formale nel senso normativo, ma un sistema di rating ESG (ambientale, sociale e di governance) ampiamente riconosciuto a livello internazionale. Fondata nel 2007, EcoVadis valuta la sostenibilità aziendale lungo quattro aree chiave: Ambiente, Lavoro e Diritti Umani, Etica, Acquisti Sostenibili.
È utilizzata da oltre 130.000 aziende in 180 Paesi come strumento per monitorare le performance dei fornitori lungo la supply chain. In molti casi, ottenere un punteggio minimo EcoVadis è diventata condizione necessaria per partecipare a gare d’appalto o restare nelle vendor list di grandi player globali.
Come funziona il sistema di valutazione
Il processo inizia con la registrazione dell’azienda sulla piattaforma e la compilazione di un questionario personalizzato in base a dimensione, settore e Paese. Le domande riguardano le politiche, le azioni e i risultati in ciascuna area tematica.
Le risposte devono essere supportate da documentazione solida (politiche firmate, report di sostenibilità, certificazioni ISO, ecc.). Gli analisti EcoVadis valutano la qualità e completezza delle evidenze fornite per ciascuno dei 21 criteri specifici, assegnando punteggi che confluiscono in una scorecard finale da 0 a 100.
Aree tematiche valutate e punteggio
Le quattro macro-aree valutate da EcoVadis sono:
Ambiente: include gestione dell’energia, emissioni GHG, rifiuti, biodiversità.
Lavoro e Diritti Umani: condizioni di lavoro, salute e sicurezza, inclusione.
Etica: anticorruzione, concorrenza leale, privacy, fiscalità responsabile.
Acquisti sostenibili: criteri ESG nella selezione e gestione dei fornitori.
Il punteggio finale colloca l’azienda in un percentile rispetto al database globale. Se l’azienda si posiziona nel top 50% può ricevere una medaglia (Bronze, Silver, Gold, Platinum). Le medaglie sono sempre più richieste come garanzia di affidabilità ESG.
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Un punteggio EcoVadis elevato non è solo un badge reputazionale. È una leva commerciale. Aiuta ad accedere a nuove commesse, fidelizzare i clienti B2B più esigenti, migliorare il punteggio ESG aziendale e rafforzare la reputazione verso investitori e talenti.
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Per ottenere un punteggio EcoVadis elevato, è fondamentale adottare un approccio strutturato che combini l’implementazione di pratiche sostenibili con la capacità di documentarle in modo chiaro e verificabile. Le aziende devono partire da una comprensione approfondita dei criteri EcoVadis e svolgere una gap analysis per individuare aree di forza e debolezza rispetto agli standard richiesti.
Una delle strategie più efficaci consiste nel formalizzare le proprie politiche ESG, includendo impegni chiari su ambiente, diritti umani, etica aziendale e acquisti sostenibili. È altrettanto importante dotarsi di certificazioni riconosciute come ISO 14001, ISO 45001 o SA8000, che rappresentano indicatori oggettivi di conformità e buone pratiche.
Misurare e monitorare i propri indicatori di performance – come le emissioni di CO₂, gli infortuni sul lavoro, le ore di formazione, o la percentuale di energia rinnovabile utilizzata – consente di dimostrare concretamente i risultati raggiunti. Inoltre, l’integrazione di criteri ESG nei processi di selezione e gestione dei fornitori è oggi un aspetto decisivo, che rafforza l’intera catena del valore.
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